DIARIO DI BORDO
Data terrestre March 17th 2037
Data astrale 67 858.01

Oggi, cari colleghi, abbiamo incontrato una delle "autorita'" di Naxos, ovvero il Responsabile dei Dipendenti della StarMine. Egli e' parte della delegazione di dirigenti della StarMine che si e' trasferita su Naxos per gestire da vicino l'andamento delle attivita' e soprattutto della vita degli abitanti di questa citta'.
Ed e' di questo che, in pratica, oggi ci siamo occupati.
Mentre ieri abbiamo praticamente fatto i turisti girando da una parte all'altra della citta' godendoci suggestivo scenario, oggi abbiamo dovuto rivestire panni piu' ufficiali ed iniziare il vero e proprio lavoro di documentazione e raccolta di materiale richiesto.
La nostra guida ci ha fatto visitare tutte le attivita' di Naxos, illustrandoci la loro natura e tipologia.
Dopo aver completato la costruzione della base la StarMine ha provveduto a portare alcuni dei suoi dipendenti su Callisto per dare vita alla colonia ed iniziare il lavoro di estrazione.
Tutti coloro che sono arrivati su Naxos, dipendenti e relative famiglie, si sono portati il loro patrimonio personale che e' stato convertito nella moneta locale: la Stermina (§) .
Ad ognuno dei dipendenti e' stata poi assegnata, in base ai componenti della famiglia, un'abitazione per la quale e' necessario pagare un'affitto.
Tutti coloro che abitano su Naxos, in eta' lavorativa, sono dipendenti (con modalita' diverse) della StarMine, ognuno con il suo ruolo che non riguarda solo le miniere, ma anche qualsiasi altro tipo di attivita' commerciale e industriale.
In breve le attivita' lavorative offerte dalla StarMine sono suddivisibili in tre gruppi:

- attivita' relative al lavoro all'interno delle miniere (minatori, responsabili,...);
- attivita' sociali (maestri, insegnanti, medici, organi di vigilanza etc.);
- attivita' commerciali e produttive.

Mentre per i primi due tipi di attivita' lo stipendio e' stabilito dalla StarMine in base al ruolo che ognuno ha, per il terzo tipo si devono fare delle distinzioni.
All'inizio, naturalmente, tutte le attivita' commerciali e produttive erano di proprieta' della StarMine e coloro che vi lavoravano erano solo dei dipendenti.
Poiche' il progetto portato avanti dalla Societa' stava andando a gonfie vele i dirigenti hanno deciso di dare una possibilita' diversa ai dipendenti del settore commerciale.
E' possibile, infatti, prendere in gestione dalla StarMine l'attivita' svolta.
In questo modo, colui che ha deciso di portare avanti l'attivita' si prende i proventi e paga un affitto periodico alla StarMine. La differenza, dunque, tra un semplice dipendente ed un gestore e' che quest'ultimo guadagna in base alle vendite effettuate. Al momento della stipulazione della gestione questi e' tenuto a corrispondere una quantita' di denaro stabilita in base al lavoro stimato dall'impresa a titolo di cauzione.
E' chiaro che un dipendente che vuole diventare un gestore puo' farlo solo se dispone della somma necessaria altrimenti puo' decidere di attendere il tempo necessario per la rilevazione.
Questa nuova posibilita' data ai dipendenti ha pero' anche portato a dover modificare in parte lo statuto della StarMine in cui si diceva che ci doveva essere un ricambio automatico dei dipendenti ogni due anni.
Oggi, invece, in maniera piu' democratica e' possibile rinnovare biennalmente il contratto finche' lo si desidera e quando un dipendente decide di ritornare sulla terra la StarMine provvede a riacquistare i suoi beni e metterli in vendita al miglior offerente.
Queste sono, in definitiva, le cose piu' importanti e piu' utili che siamo riusciti ad ottenere grazie al nostro "peregrinare" attraverso le varie industrie e i vari insediamenti produttivi di Naxos. Dobbiamo dire che dovunque siamo andati siamo stati accolti in maniera molto calorosa e dalle nostre sporadiche domande ai dipendenti e' emerso un clima di serenita', entusiasmo e rispetto reciproco.
E' un altro mondo direte voi?
Ebbene si, siamo proprio su un altro pianeta sia fisicamente che moralmente...le persone sono cosi' poche (circa un migliaio) ed impegnate nel loro lavoro e in questa nuova esperienza, che nessuno di loro pensa ad interessi privati e personali e dunque non esistono grandi conflitti interpersonali.
Anche voi ve lo assicuro, se foste quassu' vi comportereste nello stesso modo perche' l'ambiente ha qualcosa di veramente speciale, quasi magico......

Bye Bye.
A&F


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